Recrutement Sas Parmentine Production

Cariste Expédition H/F - Sas Parmentine Production

  • Saint-Méen-le-Grand - 35
  • CDI
  • Sas Parmentine Production
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable du centre de conditionnement et du Responsable expédition, vos attributions seront notamment les suivantes :

Missions :
- Enlèvement des commandes en bout de ligne afin d'allotir les palettes et box avant expédition chez le client.
- Préparer les commandes sur le quai d'expédition.
- Identification des palettes, respect des protocoles de chargement (logiciel, règles de sécurité, données de traçabilité).
- Réaliser les déchargements et chargements des marchandises.
- Gérer la traçabilité et l'enregistrement des documents relatifs à l'expédition et la réception des marchandises.
- Participer à la commande des emballages et contrôler les factures et les quantités.
- Assurer la réception et le stockage des emballages.
- Participer au suivi du dossier emballage (Logipal, Ifco, Paxton, etc.).
- Participer à l'inventaire de fin de mois des stocks d'emballage.
- Respecter les consignes de sécurité (hygiène, machine, EPI, circulation, .).
- S'assurer de l'entretien et nettoyage du quai de chargement.
- Alerter son responsable hiérarchique ou le service qualité en cas de dysfonctionnement ou de détection de produit non conforme.
- Reporter toutes les informations liées à la sécurité des biens et des personnes au Responsable de site.

Profil :
- CACES Chariots R489 catégorie 3
- Autonomie, polyvalence, rigueur
- Connaissance de l'outil informatique

Conditions :
- CDI
- 35h00/semaine + accord de modulation du temps de travailr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 catégorie 3,Connaissance de l'outil informatique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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