Monteur en Charpente Métallique H/F - Geiq Btp Landes et Cote Basque

ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que Monteur en Charpente Métallique H/F) dans une entreprise située à Bayonne.

Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités

Vos missions principales:

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assemblez, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévues sur le chantier.

- Vous déchargez et déplacez des éléments de structures métalliques,
- Vous les assemblez au sol ou en hauteur,
- Vous mettez en oeuvre les mesures de protection lors des différentes opérations.
- Vous appliquez les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets.
- Vous nettoyez et rangez votre zone d'intervention.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à vous déplacer dans un périmètre régional (changement de chantiers, sites parfois éloignés).

Ce que nous recherchons :

- Dynamique, Minutieux
- Bon relationnel, Autonome
- Prise d'initiative
- Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé

Ce que nous offrons :

- Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé
- Formation pratique avec des professionnels expérimentés
- Intégrer une entreprise engagée et développez vos compétences dans la Charpente métallique !

Démarrage : Dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.