Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Atmp du Rhone

Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protection judiciaire auprès des majeurs protégés dans le respect des obligations légales liées aux mandats, des procédures internes.

Missions:
- Ouverture et clôture des mesures notifiées par jugement
- Gestion administrative et budgétaire des dossiers et du patrimoine des personnes protégées : évaluer la situation matérielle, familiale, sociale
- Agir pour la préservation des intérêts des personnes protégées
- Développer avec les partenaires des relations propices au travail en réseau
- Rendre compte de vos interventions à votre responsable et à l'autorité judiciaire.

Votre formation et votre prise de poste sont assurées par un formateur interne dédié.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 ( Droit, Juriste, Conseiller en Économie Sociale et Familiale,...)
Vous serez formé(e) afin d'obtenir le Certificat National de Compétences MJPM
(Déplacements avec remboursement des frais kilométriques)

Les plus de l'ATMP du Rhône :
- une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne
- participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)
- commission éthique,
- un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
- 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
- horaires variables
- télétravail
- véhicule de Service
- vélos électriques
- abonnement Citiz professionnel et personnel
- temps de convivialité et de cohésion
- possibilité d'évolution interne

Les avantages :
- Titres restaurants
- CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).