Mécanicien Poids Lourds H/F - Groupement D'employeurs Interface

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable dans le domaine de la mécanique ?
Le GE INTERFACE vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel.

Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs regroupant des entreprises de transport de la région Occitanie.
Nous vous recrutons en CDI et vous permettons d'accéder à un large réseau d'entreprises adhérentes.

L'une d'entre elles, un transporteur reconnu basé à Montauban, recherche activement son/sa prochain(e) Mécanicien(ne) PL/SPL pour renforcer son équipe.

Vos missions en atelier (40h/semaine) et sur site lors des dépannages, vous participerez à :

- L'entretien courant des véhicules lourds,
- Les interventions sur freins, suspensions, pneumatiques, vidanges, embrayages, et petite carrosserie,
- Les diagnostics de pannes et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques,
- L'utilisation d'une valise de diagnostic,
- Le dépannage sur site, avec un parc d'environ 80 moteurs à entretenir.

Profil recherché :

- Expérience minimum de 2 ans en mécanique poids lourds (PL/SPL),
- Permis C apprécié,
- Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait,
- Esprit d'équipe et curiosité technique,
- Capacité à intervenir en dépannage sur site.

Rémunération :

Salaire selon expérience et compétences,
Avantages liés au Groupement d'Employeurs GE INTERFACE (accompagnement, stabilité, mobilité professionnelle).

Si cette offre correspond à votre profil et à vos ambitions, envoyez-nous dès maintenant votre CV
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire mécanique est reconnu et valorisé !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.