Conseiller d'Education Populaire et de Jeunesse - Aurillac 15 H/F - Rectorat de Lyon

Ce poste s'inscrit dans la politique publique prioritaire du gouvernement «Encourager l'engagement civique des jeunes». Celle-ci répond aux enjeux de développement de l'engagement des jeunes et de contribution à l'internationalisation des politiques de jeunesse dans le cadre de la promotion des dispositifs de mobilité éducative. En tant que «référent engagement», l'agent met en oeuvre la politique nationale dans le département du Cantal, en collaboration avec les autres agents du service et sous l'autorité de l'IA-DASEN et du chef de service.

L'agent est chargé des fonctions suivantes:

- Promotion et développement des parcours d'engagement des jeunes (service civique, réserve civique, etc.);
- Développement de la mobilité internationale et européenne de jeunesse et animation du collectif départemental en lien avec la coordination régionale de la DRAJES (Erasmus+, Corps européen de solidarité, OFAF, OFAQ, Chantier Internationaux de Jeunes Bénévoles, etc.);
- Animation, promotion et développement du réseau Information Jeunesse;
- Médiation «Jeunes et Fêtes».

En outre, l'agent est associé aux missions transversales suivantes:

- Contribution au plan départemental d'inspection, de contrôle et d'évaluation des accueils collectifs de mineurs, du service civique et aux actions de prévention afférentes;
- Participation à la vie du service et à la transversalité du développement des politiques publiques dans les champs jeunesse, engagement et sports.

Poste prioritairement ouvert aux agents relevant des corps «jeunesse et sports»(CEPJ ou CTPS).

Connaissances attendues:

- Disposer d'une connaissance précise de l'environnement institutionnel, administratif et réglementaire d'exercice des missions;
- Connaitre les politiques publiques en faveur de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative ainsi que leur articulation;
- Repérer et concevoir les enjeux sociaux des politiques publiques dans les champs de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative.

Compétences:

- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Capacité à rendre compte;
- Compétences avérées en gestion de projets et d'animation de réseaux professionnels;
- Compétences souhaitées en matière d'ingénierie territoriale et de diagnostic territorial;
- Capacité à rédiger des écrits professionnels (note de synthèse, note d'opportunités, tableaux de bord, etc.).

Savoir être:

- Sens du service public;
- Autonomie et prise d'initiatives;
- Capacité à travailler en équipe;
- Réactivité et dynamisme;
- Disponibilité et capacité d'adaptation.