Chargé de Recouvrement H/F - PROLIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Chargé(e) de recouvrement (F/H) - CDI - LA GARDE (83)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration.

À ce titre, vous :

- Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux..., en vous appuyant sur la balance âgée ;
- Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ;
- Traitez les ouvertures de comptes ;
- Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ;
- Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ;
- Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ;
- Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi.

Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux...).

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Administration/Gestion/Comptabilité.

Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe.
À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation.

Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs.

Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie

- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle 22K€-26K€ sur 13 mois
- Primes sur objectifs
- Prime de vacances / Prime d'ancienneté
- Du lundi au vendredi, 37H
- 11 jours RTT
- Week-end off
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises