Recrutement Co-Efficience

Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F - Co-Efficience

  • Coulombs - 28
  • CDI
  • Co-Efficience
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

Recrutement de talents,

Formation des managers,

Communication marque employeur.Contexte

Je recrute pour un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international, spécialisé dans la transformation de matériaux techniques pour des secteurs exigeants (automobile majoritairement, mais aussi défense et pharmaceutique).

Le site est engagé dans une phase structurante de transformation industrielle : réorganisation des équipes, professionnalisation des méthodes et changement d'ERP prévu début 2026.

Vos missions :

Méthodes & industrialisation

- Piloter l'industrialisation de nouveaux produits (principalement en environnement automobile, mais aussi multisecteurs)
- Définir, fiabiliser et enrichir les gammes opératoires, nomenclatures et instructions de poste
- Intégrer dans les standards : ergonomie, maintenance N1/N2, alternatives machines, exigences qualité
- Capitaliser le savoir-faire terrain et le formaliser dans des process robustes

Transformation & ERP

- Participer activement à la migration ERP (refonte complète des données techniques)
- Structurer les référentiels méthodes pour fiabiliser planification, suivi de production et performance

Amélioration continue

- Mener des projets d'optimisation de la productivité (TRS, temps de cycle, réduction des rebuts et déchets)
- Mettre en place et piloter des KPI industriels
- Challenger l'existant et accompagner l'évolution des pratiques

Management & transverse

- Manager une équipe Méthodes (ingénieur, outilleur, technicien)
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la supply chain, la qualité et la maintenance

Conditions

- Rémunération : 50 à 65 K€ brut/an, selon expérience
- 13e mois, RTT, prime vacances, mutuelle, CSE

À savoir
Environnement industriel terrain, site ancien, produits à faible valeur ajoutée mais forte exigence industrielle.
Un challenge structurant, avec un réel impact à court et moyen terme.

Le profil recherché

- Bac +2 à Bac +5 en méthodes industrielles, génie industriel ou équivalent
- Expérience confirmée en méthodes industrielles (idéalement 8 ans)
- Environnement de production en séries moyennes à grandes
- Expérience en structuration de gammes et données techniques
- Pratique de l'amélioration continue / Lean
- Utilisation d'un ERP industriel
- Industrie exigeante (automobile appréciée)
- Anglais professionnel requis
- Leadership terrain, rigueur, sens du détail et capacité à challenger l'existant seront clés pour réussir.

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