Conseiller·ère en Insertion Professionnelle Api H/F - Université de Paris-Nanterre

Le service commun Accompagnement Parcours Insertion (API) est dirigé par une direction enseignante, accompagnée d'une responsable administrative et d'un responsable administratif adjoint. Il est composé de six pôles : le Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP), le Service Universitaire d'Information et d'Orientation (SUIO), le Service d'Aide à la Vie Étudiante (SAiVE), le Service Handicaps et Accessibilité (SHA), le pôle Entrepreneuriat, et l'Observatoire de la Vie Étudiante (OVE).

Au sein du service API, et dans le cadre des priorités définies par la direction, le BAIP, qui compte un effectif de 9 personnes, a pour mission d'accompagner les étudiantes et étudiants dans leur insertion professionnelle et de développer les relations avec les milieux professionnels.Missions:

Rattaché·e au responsable du BAIP, le ou la conseiller·ère en insertion professionnelle accompagne les étudiant·es vers leur insertion professionnelle (stage, alternance, emploi étudiant ou durable). Il/elle conçoit et anime des ateliers et dispositifs adaptés, développe des supports d'information sur l'offre de service, centralise les bilans et indicateurs d'activité, et contribue à la visibilité du service et aux projets transverses.

Activités principales:

-Conduire des entretiens individuels pour accompagner les étudiant·es vers un stage, une alternance, un emploi étudiant, un VIE ou un service civique.

-Concevoir et animer des ateliers et sessions pratiques (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, ATS, réseaux sociaux, IA, valorisation des compétences, etc.).

-Participer à l'organisation de forums, concours et conférences et coordonner la logistique avec les équipes pédagogiques et d'insertion.

-Développer et diffuser des supports d'information et de communication (guides, tutoriels, plaquettes, posts sur JobTeaser, LinkedIn, KSUP, Facebook, Instagram, LinkedUPN).

-Assurer le suivi et l'évaluation des actions : bilans, rapports d'activité, indicateurs quantitatifs et qualitatifs, et contribuer à des projets transverses (Plateforme carrières, CRM, EDUC, UNISSON).

Connaissances requises:

-Fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'université.

-Dispositifs et outils d'insertion professionnelle, formation initiale et continue.

-Rôle des acteurs de la formation et de l'emploi, environnement et réseaux professionnels.

-Techniques d'expression orale et écrite.

Compétences opérationnelles:

-Conduire des entretiens et animer des ateliers d'insertion professionnelle.

-Organiser et planifier les actions, utiliser les outils bureautiques et plateformes numériques (KSUP, JobTeaser).

-Communiquer efficacement, rédiger des supports clairs, maîtriser LinkedIn et les technologies de l'information.

Qualités requises:

-Rigueur, organisation, autonomie et sens relationnel.

-Capacité à travailler en équipe, initiative, adaptabilité et créativité.