Recrutement Rectorat de Bordeaux

Directeur·rice Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques H/F - Rectorat de Bordeaux

  • Périgueux - 24
  • CDD
  • Rectorat de Bordeaux
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026

Il s'agit d'effectuer un remplacement de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT)AU LYCEE PROFESSIONNEL PABLO PICASSO DE PERIGUEUX

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 39 heures, du 5 janvier 2026 au 31 août 2026.

Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques exerce son activité au sein des établissements dans lesquels sont dispensés des enseignements professionnels et/ou technologiques :

- les lycées d'enseignements général et technologique ;
- les lycées professionnels ;
- les lycées polyvalents ;
- les établissements régionaux d'enseignement adapté.

Missions principales:

- organisation des enseignements professionnels et technologiques ;
- coordination et animation des équipes d'enseignants ;
- conseil au chef d'établissement ;
- relations avec les partenaires extérieurs.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS, licence) technique ou administratif ? Vous êtes motivé pour intégrer un établissement scolaire en voie professionnelle ?

Une expérience dans le milieu professionnel correspondant aux formations dispensées dans l'établissement représente un atout.

Compétences techniques

- pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) ;
- maîtrise des méthodes d'ingénierie de formation ;
- maîtrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral ;
- maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc. ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels ;
- capacité à résoudre des problèmes divers.

Compétences d'encadrement

- capacité à animer une équipe et à mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet ;
- esprit d'initiative et d'entreprendre ;
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences relationnelles

- rigueur et autonomie ;
- qualités relationnelles et de communication ;
- capacité d'écoute ;
- capacité d'adaptation et de réactivité.

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