Chargé de Développement des Graduate School H/F - Université de Savoie Mont Blanc

Dans le cadre de sa stratégie de développement de la recherche et de la formation doctorale, l'université Savoie Mont Blanc met en oeuvre une politique de création d'Écoles Graduées. Lauréate du projet SHINE (Strategy for Higher Impact oN Ecosystem and Society), l'université engage une transformation structurelle de son écosystème de formation par la recherche afin de renforcer son attractivité, favoriser l'interdisciplinarité sur ses axes d'excellence et mieux articuler master, doctorat et recherche. Les Écoles Graduées constituent l'un des leviers majeurs de cette dynamique, en structurant des parcours intégrés et visibles à l'échelle nationale et internationale. Leur finalité est de proposer des parcours attractifs, articulant étroitement master, doctorat et environnement de recherche, tout en renforçant la visibilité nationale et internationale de l'USMB.

Affectation : Institut des Transitions - Campus d'Annecy (déplacements à prévoir sur les 3 campus de l'université)1. MISSION

La personne recrutée joue un rôle central dans l'accompagnement à la structuration du projet et dans la mise en oeuvre opérationnelle de ces dispositifs. Elle travaillera en lien étroit avec la direction de l'Institut des Transitions, les responsables scientifiques, les services centraux, les écoles doctorales, les composantes de formation et de recherche, mais aussi les partenaires externes. La personne recrutée travaillera en lien étroit avec la vice-présidente interdisciplinarité, la manager du projet SHINE, les directions administratives, les responsables pédagogiques des écoles graduées/graduate schools, les laboratoires, les composantes de formation, le collège doctoral, les écoles doctorales, et les partenaires académiques et socio-économiques.

Le poste est rattaché à l'Institut des Transitions\_ campus d'Annecy (déplacements à prévoir sur les 3 campus de l'université), sous la responsabilité de la cheffe de service.

2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Appui au développement des graduate schools
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques via des outils d'aide à la décision adaptés

· Initier et accompagner des dispositifs (appels à projets, animation de groupes de travail...) permettant l'émergence des thématiques des futures graduate schools

· Assurer une coordination entre les différents acteurs internes (écoles doctorales, UFR, laboratoires, services)

Déploiement de l'offre de formation
· Participer à l'ingénierie de formation des graduate schools

· Être moteur dans la mise en oeuvre opérationnelle des programmes (maquette, équipe pédagogique...) en lien avec le/la responsable pédagogique

· Contribuer à la mise en place d'actions pour développer la formation à la recherche par la recherche et l'internationalisation

Gestion administrative, pédagogique et financière des écoles graduées
· Promotion des écoles graduées en interne et en externe

· Recrutement des candidats et gestion des inscriptions

· Gestion des bourses attribuées aux étudiants

· Mise en place et suivi des plannings

· Suivi de l'évaluation des étudiants

Suivi administratif, financier et évaluation
· Gestion du projet graduate schools

· Suivi financier des actions

Mise en place des indicateurs de suivi et d'évaluation

Savoirs:

Solide compréhension du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un cadre universitaire
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils de bureautique et de pilotage (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
· Bonne maîtrise d'au moins l'anglais (B2 minimum)

Savoir-faire:

· Planifier et suivre les activités d'un projet de formation

· Vérifier de la faisabilité d'un projet au regard des ressources disponibles

· Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse

Savoir-être:

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau
· Sens du service public et aptitude au travail en équipe

· Capacité d'adaptation et capacité à faire face à des situations complexes

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées:

Diplôme de niveau Bac +5 minimum
Expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou la gestion de projets souhaitée