Recrutement Groupe Savencia

Coordinateur Qualité Opérationnelle H/F - Groupe Savencia

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDI
  • Groupe Savencia
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :COORDINATEUR QUALITE OPERATIONNELLE H/F

Intégrer Coraya, c'est rejoindre Alliance Océane, filiale du Groupe Savencia, acteur agroalimentaire

international reconnu pour ses marques fortes dans les univers du fromage, chocolat, charcuterie et produit

de la mer. Nous nous s'engageons à promouvoir l'égalité professionnelle, la mixité et la non-discrimination en

valorisant la diversité de nos collaborateurs pour construire ensemble un environnement de travail inclusif et

respectueux de chacun. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et l'égal accès à nos

emplois quelque soit le sexe est une préoccupation majeure pour nos équipes

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement suite à départ, nous recherchons un Coordinateur Qualité Opérationnelle H/F, en lien direct avec la Responsable Qualité, et en collaboration avec les différents services du site, votre mission principale sera de veiller à la mise en oeuvre de la politique Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires sur le site d'Alliance Océane en assurant la gestion et le suivi des actions sur le terrain

-Management de 2 personnes-Opérationnel et terrain (Décision qualité, libération, non conformités)-Performances qualités : Fixer et mettre en place des indicateurs, analyser les écarts et définir des plans dactions- Piloter la qualité produit et de la sécurité des aliments au quotidien-Participer aux Audits (IFS, ISO, Interne et externe.. )-Gérer les réclamations clients- Pilote et est acteur dans les projets dinnovation du site dans le domaine de la qualité

La liste de ces missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton expérience et de tes compétences.

Ce que nous offrons :
-Parcours d'intégration avec formation en interne-Salaire Annuel 35/38K
Dont : 13ème mois, Epargne Salariale, Intéressement, Primes vacances, TR, Mutuelle et prévoyance, indemnité de transport
-Avantage CE : Chèque vacances, Cadhoc, site de réduction, Fruits et légumes ..

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

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