Secrétaire Exécutif H/F - Approche Directe

Créé en 1993, le Groupement FLO est une association qui regroupe 94 adhérents, entreprises indépendantes professionnelles des flux de transport et de logistique.

Sa mission est de partager les bonnes pratiques du métier dans une démarche de progrès., favoriser des actions de mutualisation, de partage et d'échanges entre adhérents. En outre, elle a aussi pour vocation de mettre en commun des moyens organisationnels et techniques, tout en proposant une une offre achats pour ses adhérents.

Le Groupe FLO, est le groupement français de référence et représente 1,3 milliards d'€ de CA, 11200 collaborateurs, 7800 véhicules moteurs, 1,5 millions de m2 de surface de stockage et 260 sites d'exploitation en France.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur Secrétaire Exécutif (h/f).

Rattaché au Président du Groupement FLO et soutenu par une équipe opérationnelle dont il aura le pilotage, il aura pour objectif d'animer la structure (gouvernance, admin, légal, etc.), de mettre en place des processus internes permettant le suivi et le reporting des activités, de coordonner et d'assurer la cohérence des actions et projets des équipes et des commissions en lien avec les enjeux du Groupement (ci-dessous) et enfin de représenter institutionnellement le Groupement.

Les principaux enjeux :

- Le développement de la FLO Académie comme organisme de référence en formation
- L'amélioration de la politique d'achats groupés
- La pérennisation du nombre d'adhérents
- Le renforcement des synergies métiers
- Le support permanent des adhérents (compétences, veille technologique, digital, com, etc.)

Conditions :
- Poste : CDI, temps complet, statut Cadre
- Rémunération : en fonction du profil + voiture de fonction
- Déplacements : réguliers

Prise de poste : dès que possible

Localisation : Bordeaux - Bruges (33)

- De formation supérieure avec une expérience significative dans l'animation d'un collectif en mode projets. La connaissance d'un réseau professionnel et idéalement du secteur du transport sont des atouts
- Valeurs humaines, d'exemplarité ; entregent, capacités à échanger avec tout type d'interlocuteurs
- Prise de hauteur, vision généraliste tout en ayant un profil de gestionnaire et de coordinateur
- Capacité à être dans une veille informative et concurrentielle permanente ; capacités d'innovation
- Capacité à concevoir, déployer et faire vivre les outils de pilotage (pour la gouvernance, pour le siège, pour l'équipe)
- Culture de la qualité (communication, reporting, SI, etc)