Chargé d'Expertise Énergétique du Bâtiment H/F - Domofrance

MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 750 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Les missions du poste:

Rattaché(e) à la Direction Contrats équipements, le/la technicien(ne) a en charge le pilotage de la réponse technique sur les équipements et notamment les installations de chauffage et eau chaude collective (coûts/qualité/délais) sur le périmètre de la Gironde
Vos principales missions seront :

- Expertise technique en équipements complexes : Maîtrise des systèmes de génie climatique, des installations classées ICPE, des systèmes de chaufferie et des réseaux énergétiques.
- Pilotage et suivi de travaux : Capacité à piloter et superviser la réalisation de travaux complexes en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et des délais. Accompagnement en tant qu'expert technique sur les projets d'aménagement, de réhabilitation et d'installation neuve en apportant un appui aux équipes internes.
- Gestion des risques environnementaux : Compétence dans la sécurisation des équipements à risque et la mise en conformité avec les normes environnementales.
- Relation prestataires et audits réglementaires : Expérience dans la gestion des contrats de maintenance, le suivi des audits et la coordination avec les organismes de contrôle.
- Analyse de performance et amélioration continue : Aptitude à réaliser des diagnostics techniques, proposer des solutions innovantes et accompagner la montée en compétences des équipes.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, maintenance industrielle, thermique, ou équivalent (type BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique et Énergie).

Connaissance technique et appétence pour les équipements individuels et collectifs suivants :

- Chaudières individuelles
- Système de ventilation
- Ascenseur (travaux de rénovation)
- Contrôle d'accès
- Vidéosurveillance

Expérience : 5 ans minimum dans la maintenance ou la gestion d'équipements complexes, idéalement en environnement réglementé : ICPE, chaufferies, réseaux énergétiques.

Des expériences sur les équipements individuels et collectifs cités précédemment serai un plus.

Vos atouts ?

- Rigueur et fiabilité : Précision dans le suivi des interventions et respect des normes réglementaires.
- Autonomie : Capacité à gérer des missions techniques complexes en toute indépendance.
- Esprit d'analyse : Aptitude à identifier les anomalies et à proposer des solutions adaptées.
- Communication : Aisance relationnelle pour dialoguer avec les prestataires, les équipes internes et les organismes de contrôle.
- Sens du service : Orientation qualité et sécurité pour garantir la satisfaction des occupants et la performance des installations.

Des déplacements étant à prévoir, un véhicule + le permis B sont requis.