Responsable d'Opérations H/F - GrandLyon Habitat

Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf.

Notre Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie recherche :

Un Responsable d'opérations immobilières - H/F - CDD 6 mois

Rattaché.e au service Réhabilitation, le responsable d'opérations conduit des projets de réhabilitation et pilote les différentes phases de l'opération.

Voici les missions :

Définir et négocier les projets suivant les intérêts de GRANDLYON HABITAT
- Recueille, exploite les informations afin d'établir la faisabilité du projet dans tous les domaines
- Définit le projet et ses orientations stratégiques et le présente pour validation
- Négocie et défend les intérêts de GRANDLYON HABITAT auprès des partenaires extérieurs
- Contractualise dans le respect des contraintes de délai
Monter et conduire les projets jusqu'à leur mise en chantier sur le plan administratif, juridique et financier
- Etablit le programme d'opération
- Définit les conditions de mise en oeuvre du projet : délais, objectifs, contexte juridique...
- Compose l'équipe projet et pilote les prestataires
- Conduit le projet dans le respect des procédures réglementaires et conditions financières établies
Encadrer le suivi de chantiers en autonomie ou en complément / supervision du responsable de chantier
- Lance le chantier et suit les réalisations
- Réceptionne les travaux et lève les réserves
Piloter, coordonner, et manager les équipes internes et intervenants externes
- Assure le pilotage transversal de l'opération en interne
- Gère les relations avec les intervenants externes
- Est référent expert / conseil dans un domaine
- Représente l'organisme auprès des partenaires institutionnels
- Assure la communication autour du projet et conduit la concertation avec les locataires

Rémunération entre 3000 à 3500€ bruts, statut cadre, 30 jours CP et 24 jours de repos, chèques déjeuner (60 % de prise en charge), mutuelle et prévoyance (prise en charge 100% de la mutuelle), indemnisation télétravail, et prise en charge des TCL à 100%.
CDD 6 mois à pourvoir à partir de mars 2026
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui n'attend que vous !

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

- De formation supérieure ingénieur ou architecte (ou expérience similaire) avec une expérience de 4 à 7 ans dans le domaine du montage d'opérations, idéalement pour des projets de réhabilitation, incluant la concertation avec les locataires
- Bonne connaissance de l'acte de construire et des intervenants, des techniques du bâtiment, de l'économie générale des projets de construction et de réhabilitation, et de la politique de la ville et de ses enjeux
- Connaissances financières et budgétaires, ainsi que de la réglementation du logement social relative au montage et financement des projets
- Bonne connaissance du développement durable, de la maintenance et de l'exploitation, ainsi que du rôle de la maitrise d'ouvrage / d'oeuvre
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte / à arbitrer/ prise de décision
- Organisation
- Animation / Coordination / Mobilisation
- Donner du sens / Fédérer / Leadership
- Sens de la négociation