Stage RH -Chargé·e de Projets RH H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéQui sommes-nous ?
Intégrée au sein du département du personnel des relations sociales et de gestion, la cellule RH du centre pilote l'ensemble des missions RH de son périmètre : recrutement, formation, GEPP, projets transverses, accompagnement des managers et salariés, etc.

Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Au sein de la cellule nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner et/ou prendre en main sur des projets RH. Ces projets porteront sur l'égalité professionnelle ou sur l'accompagnement des managers et pourront prendre plusieurs formes (participation à des diagnostics, animation d'ateliers, rédaction de supports, contribution à des plans d'actions...).
Des études spécifiques ou benchmarks pourront vous être demandés afin de mettre en lumière et comparer des pratiques existantes.
L'équipe sera pleinement mobilisée pour vous accompagner dans la définition, la structuration et le déploiement des projets.
En fonction de l'actualité, vous pourrez également participer à des recrutements.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de niveau Master 1 ou Master 2, dans les domaines de la gestion des ressources humaines ou des sciences de gestion.
Vous disposez d'un très bon sens de l'écoute, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle reconnue.
Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des projets concrets.