Directeur d'Agence Travaux Industriels CVC P H/F - SB Partners

SB Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et
de l'industrie qui intervient en France et à l'International.

Nous accompagnons nos clients, des PME aux grandes entreprises, dans la
recherche et la sélection de talents clés pour leurs projets stratégiques.L'entreprise réalise aujourd'hui plus de 10 M€ de chiffre d'affaires en travaux,
avec des opérations comprises entre 400 K€ et 5 M€, et connaît une forte
dynamique de développement. Historiquement implantée à Lyon, avec une agence
récemment ouverte à Clermont Ferrand, elle souhaite créer une nouvelle agence
dédiée à la région Île de France Normandie afin d'y structurer et développer
durablement son activité.

Missions.
- Porter la création et le développement de l'agence IDF Normandie.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels.
- Piloter des projets travaux CVC P en environnements contrôlés.
- Structurer l'organisation locale et participer au recrutement des équipes.
- S'appuyer sur les équipes lyonnaises pour le support méthodes, back office et
logistique au démarrage.
- Contribuer à la stratégie de développement régional.

Contexte des projets.
- Activité travaux uniquement, pas de maintenance.
- Projets CVC P industriels, salles blanches et environnements contrôlés.
- Projets en cours et portefeuille identifié en IDF et en Normandie.
- Projets de 400 K€ à 5 M€, moyenne autour de 1 M€.
- Volonté de construire des équipes locales sur le moyen terme.
- Culture d'entreprise structurée, équilibre entre autonomie et encadrement.

Profil recherché.
- Profil technique CVC P, issu du tertiaire ou de l'industriel.
- Ingénieur ou autodidacte expérimenté, avec une forte crédibilité terrain.
- Expérience en conduite de projets et pilotage de travaux industriels.
- Manager confirmé ou profil technique souhaitant évoluer vers un poste de
direction d'agence.
- Autonome, fiable, avec un excellent relationnel et un fort esprit
entrepreneurial.

Rémunération et avantages.
- Rémunération fixe comprise entre 80 et 90 K€.
- 13e mois garanti.
- Variable équivalent à environ 10 % du salaire annuel.
- Rémunération sécurisée et évolutive selon le développement de l'activité.
- Poste stratégique avec de fortes perspectives d'évolution.