Dipn95 Sdrf Agent Polyvalent de Gestion Administrative - Site Saint-Ouen-L'Aumône H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Gestion administrative des actions de l'unité formateur généraliste et recrutement
-suivis des actions formations
-assurer l'accueil téléphonique et physique
-Gérer la documentation interne du service
-Traiter des dossiers ponctuels
-Rédiger les courriers
Votre environnement professionnel
Activités du service
Mise en place et suivi des actions de formation continue pour les personnels de la police nationale du Val d'Oise et actions de recrutement
Composition et effectifs du service
18 personnels actifs
3 personnels administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Coordinateurs du service
Liaisons fonctionnelles
- DIPN 95
- Préfectrures
- Académie
- Écoles de police
- Ensemble des services de police.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
- Concours externe ou interne
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type1 (REMI) : ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l'emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis