Technicien de Maintenance H/F - Start People.

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, notre entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de ses équipements, de son parc machines et de ses véhicules.
Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des équipements, du parc machines et des véhicules de chantier.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien et la maintenance du parc de véhicules de chantier (grues, nacelles, fourgons)

Assurer la maintenance du parc machines atelier, notamment des machines à commandes numériques

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes et contrôler la remise en état des équipements dans le respect des règles de sécurité

Anticiper et planifier les maintenances préventives

Assurer le suivi technique des équipements et renseigner les interventions sur l'ERP de l'entreprise

Alerter le responsable de production sur les dysfonctionnements et travaux à prévoir

Gérer les achats de petits matériels, outillages et consommables

Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution du matériel

Appliquer le système de management de la qualité et de la sécurité interne

Moyens mis à disposition :
Equipements de télécommunication

Outils de gestion documentaire et ERP

Chariot de manutention et nacelle

Conditions proposéesRémunération : 15 € brut/heure, à négocier selon profil

Prise de poste : au plus vite

Contrat : période d'intérim suivie d'un CDI

Expérience :
Expérience exigée sur un poste similaire

Compétences techniques :
Maintenance de véhicules et de machines industrielles

Capacité à diagnostiquer, planifier et contrôler les interventions

Gestion des flux, des stocks et du suivi technique

La détention d'une habilitation électrique serait un plus

Qualités personnelles :
Autonomie et polyvalence

Sens de l'organisation et de l'anticipation

Réactivité et capacité d'adaptation

Discrétion et professionnalisme

Capacité à hiérarchiser les priorités

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.