Directeur de Supermarché Louhans H/F - Groupe Schiever
- Louhans - 71
- CDI
- Groupe Schiever
Les missions du poste
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.Le magasin de Louhans s'apprête à vivre une étape clé :
son passage de bi1 à U Express au premier semestre 2026.
Pour réussir cette transformation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin avec un vrai leadership, capable de structurer, fédérer et donner un cap clair à une équipe qui en a besoin.
Ici, on ne cherche pas un simple gestionnaire.
On cherche un leader de terrain, présent, lisible, capable d'installer des process et de redonner de la cohésion.
Le contexte
- Une équipe qui a besoin de cadre, de repères et de cohérence
- Une bascule d'enseigne qui demande anticipation, méthode et pédagogie
- Un magasin à structurer pour passer un cap durable
Votre rôle
- Piloter le magasin et préparer la bascule bi1 -> U Express
- Installer des process clairs et efficaces
- Fédérer les équipes autour d'un projet commun
- Assurer la performance économique et commerciale
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et des clients
SPSCH
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée en direction de magasin alimentaire
- Leadership naturel, autorité sereine, sens de l'organisation
- Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes
- Manager exigeant, juste et constant
- À l'aise dans des environnements en transformation
Ce que nous proposons
- CDI - Statut cadre - forfait 217 jours
- Salaire : à partir de 3500EUR/b/m (négociable selon expérience)
- Primes sur objectifs pouvant monter à 2 mois de salaire
- Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
- Un projet structurant et valorisant pour un(e) directeur(trice) confirmé(e)
Pourquoi Louhans ?
Parce que mener une équipe à travers une bascule d'enseigne,
c'est l'un des vrais marqueurs d'un bon directeur.