Moniteur d'Atelier Sous-Traitance - Peinture H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

LES MISSIONS
En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en oeuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public.

Activité de production :
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes)
o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production
o Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks
o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais
o Planifier et gérer le temps de travail des équipes, en assurant la bonne répartition entre les différentes activités (internes et hors les murs.)
o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent
o Travailler en équipe rapprochée avec les autres moniteurs de l'ESAT afin d'assurer un accompagnement coordonné des travailleurs investis dans les différentes activités

Activité médico-sociale :
o Assurer la référence puis la mise en oeuvre, suivi et évaluation des projets individualisés des travailleurs
o Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils
o Observer les comportements et compétences, partager avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire
o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs
o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs

LE PROFIL
Être titulaire au minimum d'un CQFMA ou justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l'emploi et avec sept années de pratique professionnelle dans un métier en rapport avec sa formation
Tous les niveaux d'expérience acceptés dans le secteur production, peinture ou médico-social
Capacité à évaluer les besoins des travailleurs et à contribuer aux projets individualisés
Compétences en animation d'équipe, conduite de réunions et gestion des conflits
Aptitude à analyser les situations professionnelles et sociales et à mobiliser autour d'objectifs communs
Organisation, autonomie, rigueur et maîtrise des outils informatiques
Bienveillance, capacité de recul, adaptabilité et esprit d'initiative
Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Experience: 2 An(s) - Expér. souhaitée secteur handicap

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.