Category Manager H/F - Enosis

L'entreprise
ENOSIS DISTRIBUTION SAS, filiale d'ENOSIS SAS, est une holding toulousaine qui regroupe les sociétés BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', réunies sous une enseigne commerciale commune LA BEAUTÉ PRO. Avec 33 agences, 38 commerciaux et 2 centres logistiques nous sommes un acteur majeur de la distribution BtoB de produits, accessoires, mobilier et services à destination des professionnels de la Coiffure et de l'Esthétique).
Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://www.labeautepro.fr/
En choisissant de travailler au sein du groupe ENOSIS, vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de 300 collaborateurs oeuvrant dans un groupe d'expérience, avec plus de 40 années consacrées à la conception, la fabrication et la distribution de produits professionnels
Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Category Manager Enseigne.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Finalité du poste
Rattaché(e) au Responsable marketing, le/la Category Manager Enseigne contribue activement au développement et à la performance commerciale de La Beauté Pro.
Il/elle optimise l'offre produits, les assortiments, l'expérience client en magasin et les opérations promotionnelles, en interface avec les équipes commerciales, achats, logistique, contrôle de gestion et communication, dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vos missions principales
- Analyser les performances commerciales (tableaux de bord, reporting, analyses de résultats) et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Gérer le cycle de vie des produits et des gammes, de la commercialisation au déréférencement.
- Piloter l'assortiment en soutien du Responsable Marketing :
o Recommander annuellement les assortiments par catégorie et typologie de magasins
o Construire une offre adaptée à chaque typologie, en cohérence avec la stratégie globale, les attentes clients et la concurrence
- Être garant(e) de l'application de la stratégie pricing de LBP.
- Piloter les plans de déstockage, les ventes spécifiques et le suivi des produits à faible rotation ou en fin de cycle de vie.
- Recommander les outils magasin (PLV, signalétique.) et briefer le/la chargé(e) de communication pour leur création.
- Participer à l'application de la stratégie promotionnelle et à l'animation de la carte de fidélité.
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l'image de marque et de la charte graphique sur l'ensemble des supports.
- Participer à la conception et au déploiement des signalétiques en magasin.
- Contribuer à des projets transversaux : site internet, lancements produits, événements clients, supports digitaux, tests PDV, etc.
- Participer aux études de satisfaction clients, à la veille concurrentielle et à la mise à jour des bases de données clients.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou gestion.
- Première expérience réussie (stage ou alternance) en retail, marketing ou achats.
- Excellente capacité d'analyse et forte aisance avec les données chiffrées.
- Sens commercial développé et forte orientation client.
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, ainsi que Canva et outils de bases de données.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.
- Curiosité, créativité, esprit d'initiative et force de proposition.

Le poste est en forfait jours et 1 journée de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.