Adjoint à la Cheffe du Service Gestion des Personnels Salariés et Responsable du Secteur Gestion... H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

En tant que responsable du secteur gestion administrative et paye des personnels salariés, il vous sera demandé de :
- mettre en oeuvre les directives transmises par la cheffe de service en lien avec les groupements, les chefs de centre et les services,
- manager le personnel affecté à la gestion administrative et à la paye,
- garantir et contrôler la bonne exécution des opérations de gestion administrative et de paye des agents salariés,
- participer à l'établissement de diverses enquêtes et à la création d'outils de suivi et de pilotage de l'activité du secteur.

En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du service gestion des personnels salariés, assurer la continuité du service en l'absence de la cheffe de service.

Relations internes au service :
- relations avec les différents agents du service gestion des personnels salariés, et en premier lieu avec la cheffe du service et le chef de groupement,
- management des agents affectés à la gestion administrative et à la paye.

Relations internes au SDIS 26 :
- relations régulières avec les autres services, chefs de groupements, chefs de centres et chefs de services.

Relations externes :
- relations régulières avec le payeur départemental, les organismes sociaux, le conseil médical, l'assureur statuaire du SDIS.

Condition de travail associées au poste :
- travail en bureau, activité télétravaillables à hauteur de 20% du temps de travail
- horaire réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- poste informatique portable avec accès aux outils à distance et aux logiciels métiers
- utilisation des VL du pool de la direction pour les déplacements.

Difficultés et contraintes :
- respect impératif de délais de paiement
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille.

Grade préférentiel pour tenir le poste : attaché, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251216000475-adjoint-cheffe-service-gestion-personnels-salaries-responsable-secteur-gestion-administrative-paye?pk\_campaign=ep

Connaissances :
- connaitre le fonctionnement et l'organisation d'une collectivité locale
- maitrise du cadre réglementaire et des statuts des fonctionnaires territoriaux (administratifs, techniques et sapeurs-pompiers professionnels), des procédures et des actes administratifs RH et des délibérations internes au SDIS 26
- maitrise de l'élaboration d'une paye et des déclarations sociales.

Savoir faire :
- capacité à manager une équipe
- capacité à suivre les évolutions juridiques et à les intégrer dans les traitements internes des dossiers
- capacité rédactionnelle et d'expertise
- esprit de synthèse et de planification
- organisation et méthode.

Savoir être :
- adaptabilité, ouverture aux changements
- être force de proposition
- autonomie
- aptitude relationnelle (sens du contact humain communication, qualité d'écoute, travail en équipe)
- discrétion professionnelle
- rendre compte à la cheffe du service
- travail en équipe.

Formation et expérience :
Diplôme requis : Bac +3
Formation initiale préconisée : ressources humaines, droit
Formation à prévoir pour occuper le poste : rémunération, carrière, absence
Parcours professionnel et expériences souhaitables : expérience au sein d'un service de gestion carrière et paye d'une collectivité, avec encadrement d'agents exigée.