Animateur Départemental Reaap 11 H/F - Union Dep Association Familiales

L'Udaf de l'Aude recrute un chargé de mission animation du réseau départemental REAAP 11 sur la base d'un ETP.
Ce poste est basé à Carcassonne avec des déplacements sur le département.
L'animateur aura pour mission principale d'assurer l'animation technique du REAAP départemental en cohérence avec la charte nationale des REAAP, les orientations du SDSF et les attendus des partenaires pilotes.
Il devra oeuvrer à:
Fédérer et animer le réseau des acteurs locaux engagés dans le soutien à la parentalité.
Créer des évènements et des rencontres annuelles au niveau départemental et territorial.
Organiser la communication et la diffusion de l'information auprès des acteurs locaux.
Assurer un reporting régulier aux co-pilotes et contribuer à la gouvernance partagée.
Compétences attendues :
Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
Expérience en animation de réseaux multi acteurs.
Capacités en gestion de projet, animation partenariale, et évaluation.
Maitrise des outils collaboratifs et de communication : outils digitaux, travail à
distance, réseaux sociaux.
Profil : travailleur social diplômé d'Etat et ou expérience dans le champ de la coordination de réseau et la parentalité - technicien supérieur dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Salaire indicatif début de grille : 26K€
A pourvoir à compter du 15 janvier 2025
CDD 12 mois renouvelable.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.