Adjoint de Direction - le Grand Perigueux H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), à compter du 1er février 2026.

* Accueillir un enfant ou un groupe d'enfants et animer des activités : Communiquer avec les familles ;
Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ;
Mettre en place des projets d'animation à la journée, à la semaine ;
Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ; Appliquer les règles de sécurité ;
Assurer la sécurité physique et affective des enfants

* Participer à l'élaboration du projet pédagogique :
Faire des propositions d'amélioration de la qualité de service

* En l'absence du/de la directeur.trice, garantir la qualité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH :
Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission) ;
Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au coeur du projet de fonctionnement ;
Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement (commande, menus, reporting...) ;
Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, animation) et partager avec le/la directeur.trice pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement ;
Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion ;
Veiller à l'application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène) ;
Garantir la sécurité des agents

- BAFA ou équivalent, BAFD ou équivalent, BPJEPS
- Permis de conduire B
- Expérience avérée
- Bonne connaissance de l'outil bureautique (les bases Excel comme des tableaux simples, Word, Outlook)
- Connaissance du logiciel métier ALSH
- Connaître la réglementation des ACM et savoir l'appliquer
- Capacité d'être à l'écoute des parents, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrit synthétique)
- Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
Qualités requises : autonomie de travail, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, polyvalence, adaptabilité
Contraintes particulières : Planning variable, mobilité sur les structures d'accueil, remplacement de la direction en son absence, nuitées, séjours...