Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Sup Interim

Qui sommes-nous ?

Sup Intérim Hénin-Beaumont accompagne au quotidien ses talents dans leur parcours professionnel. Notre mission : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs, au sein d'entreprises solides et reconnues dans leur domaine.

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un (e) agent d'entretien sur la commune de BILLY BERCLAU.

Votre mission : Vous interviendrez s, 3 h le mardi matin et jeudi matin, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène d'un réfectoire et bureaux d'une société. Vous contribuerez activement à garantir un environnement sain et agréable pour tous les collaborateurs et visiteurs.

Nous recherchons un (e) professionnel (le) capable de travailler avec rigueur et méthode. Une première expérience dans le domaine de l'entretien est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant compléter ses revenus.

Le poste est à pourvoir, avec une prise de poste prévue dès début janvier 2026. Rejoignez-nous et participez à la création d'un environnement de travail propre et accueillant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.