Coordonnateur Service des Agences - Ccas de Marseille H/F - Centres communaux d'Action Sociale

- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique des projets portés par la direction pour le service des Agences
- Apporter un appui et soutien au management de proximité
- Intervenir en qualité d'interface entre la direction et le collectif de responsables d'agence et les directions opérationnelles (DICS, DPVA...) afin de garantir la continuité de service et le respect des procédures et fluidifier et articuler les interactions et la transversalité
- Participer au développement de l'offre de service de la DAAD pour le service des Agences.
- Coordonner et piloter l'activité opérationnelle du service : proposer des ajustements organisationnels pour améliorer l'efficacité du service
- Participer à la vie institutionnelle.

- Mise en oeuvre opérationnelle et stratégique des projets et orientations
o Participer à la coordination et à l'articulation entre les directions opérationnelles (être garant du respect des procédures en vigueur à la DAAD)
o Travailler en étroite collaboration avec les autres services du CCAS et les partenaires extérieurs pour assurer la mise en oeuvre des projets.
o Aider à la conception, la coordination et le suivi des projets portés par la direction pour le service des Agences
o Suivre l'avancement des projets et évaluer leur impact
o Participer à l'animation des réunions de coordination entre les responsables d'agence
o Veiller à l'application des procédures et à la conformité des actions menées sur le terrain
o Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et dans le cadre des différentes instances de pilotage.

- Piloter et suivre l'activité du service des agences
o Soutenir les responsables dans l'encadrement des équipes
o Définir des indicateurs d'activité pertinents pour aide à la décision

Diplôme / Expérience : DE d'Assistante de Service Social, de Conseiller en économie Sociale et Familiale, ou d'éducateur spécialisé et expérience significative en médico-social

Profil :
- Connaissance des procédures et des normes administratives dans le domaine de l'action sociale
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissance de l'écosystème institutionnel et associatif dans le champ de l'action sociale et de la lutte contre la précarité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie, esprit d'analyse
- Disponibilité, capacité d'adaptation, dynamisme
- Autonomie et capacité à travailler avec des équipes
- Rigueur, organisation, exemplarité
- Capacité à prendre des décisions rapides
- Qualités rédactionnelles,