Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de la Gestion Administrative des Instances de la Gouvernance et du Domaine H/F - Structures de coopération territoriale

  • Pont-l'Abbé - 29
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

L'agent est recruté par le Syndicat des ports de Cornouaille.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membre le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein d'un Syndicat, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe/responsable du pôle administration générale, vous assurez le suivi des procédures administratives liées à la gestion des instances, de la gouvernance et du domaine. Pour les missions concernant le domaine, vous relevez de l'encadrement fonctionnel du/de la responsable du service de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251217000628-charge-e-gestion-administrative-instances-gouvernance-domaine?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Connaissances et technicités professionnelles :
- Connaissance de l'environnement portuaire et maritime
- Connaissances générales de l'environnement juridique des collectivités territoriales (droit public) et plus particulièrement de leurs processus administratifs et décisionnels
- Connaissance juridique propre à la gestion des ports (processus décisionnel particulier, police portuaire, domaine public portuaire)
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)

Compétences transversales :
- Etre capable de synthétiser l'ensemble des données collectées et de les analyser
Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
- Savoir rédiger
- Savoir rendre compte, alerter, partager les informations et travailler en équipe
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions

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