Contrôleur Interne - Tours Metropole Val de Loire H/F - Structures de coopération territoriale

Contrôleur interne (F/H) , à la Direction Générale des Services

Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions

Cadre d'emploi :Attachés territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Dans le cadre d'une création du poste, la Direction Générale des Services souhaite recruter un(e) contrôleur(euse) interne.

Vous intégrez la cellule contrôle de gestion, rattachée à la Direction Générale des Services, déjà organisée et dédiée à différents métiers du contrôle.

A ce titre, vous serez en charge de définir, déployer et mettre en oeuvre un dispositif de contrôle interne visant à

* contribuer à l'utilisation efficiente des ressources et au respect des règles de l'organisation
* prévenir ou détecter les atteintes à la probité et assurer la conformité aux lois et règlements.

MISSIONS

* Proposer une démarche de structuration et d'animation du contrôle interne au sein de la Métropole
* Réaliser des contrôles récurrents
* Réaliser des missions d'audit, d'évaluation, de contrôle et des enquêtes
* Élaborer des cartographies des risques thématiques
* Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit ou de contrôle
* Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit et/ou de contrôle
* Restituer les constats
* Formuler des recommandations et des propositions d'action
* Diffusion de la culture du risque: Accompagner les services dans l'appropriation des outils et méthodes de Contrôle interne.

COMPÉTENCES

Savoir:

* Capacité à appréhender l'environnement réglementaire encadrant le contrôle interne dans le domaine territorial
* Techniques d'enquête, de contrôle, d'audit et d'analyse de risque

Savoir-faire:

* Établir une cartographie des risques
* Recueillir, traiter et interpréter des données complexes
* Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives
* Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) et élaborer des préconisations
* Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
* Communiquer

Savoir-être:

* Fort esprit d'analyse
* Capacité d'écoute
* Discrétion
* Sens pédagogique