Chauffeur Demenageur H/F - Concept Demenagements
- Villejust - 91
- CDI
- Concept Demenagements
Les missions du poste
Entreprise : CONCEPT DEMENAGEMENTMissions principales :
- Conduire un véhicule de déménagement (permis C obligatoire) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
- Encadrer et superviser un aide-déménageur lors des opérations de chargement, transport et déchargement des biens.
- Assurer la préparation et la vérification du matériel nécessaire avant chaque intervention.
- Participer aux opérations de manutention et de montage/démontage de meubles si nécessaire.
- Effectuer des déplacements nationaux selon les besoins de l'entreprise.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité.
- Interagir avec une clientèle variée, composée de particuliers et d'entreprises.
Profil recherché :
- Titulaire du permis C en cours de validité.
- FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour.
- Expérience confirmée dans le domaine du déménagement ou de la conduite de poids lourds.
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe.
- Bonne condition physique
- Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
- Bon relationnel et sens du service client.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).