Coordinateur Jeunesse et Chargé de Coopération Ctg - Mairie de Meylan H/F - Communes

La Ville de Meylan, située dans l'agglomération grenobloise, est la 5ème commune de la Métropole avec ses 17 728 habitants. Elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié et est engagée dans des projets éducatifs innovants en partenariat avec l'UNICEF dans le cadre de son label « Ville amie des enfants ». Au sein de la Direction Éducation, Culture et Sport le service Enfance et Jeunesse coordonne les actions éducatives à destination des jeunes de 0 à 25 ans sur les temps péri et extrascolaires.
Rattaché hiérarchiquement à la Cheffe du service enfance jeunesse, le coordinateur jeunesse met en oeuvre la politique jeunesse communale et assure le management du personnel dédié.

Missions principales :

Coordonner les dispositifs et les projets jeunesse :
- Traduire les orientations politiques jeunesse en plans d'actions
- Concevoir, piloter et animer les actions de prévention jeunesse en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Piloter et coordonner le Conseil municipal des enfants et des jeunes
- Piloter et animer, en lien avec la ville de La Tronche, le réseau des acteurs jeunesse réuni dans le cadre de l'instance « coordination éducative »
- Concevoir et coordonner les dispositifs Chantiers Jeunes et Bourses BAFA
- Evènements : carnaval, pool party
- Encadrer l'animateur jeunesse
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service jeunesse
- Animer la transversalité avec les différents services de la collectivité et coordonner la mise en place des évènements festifs

Coordonner le volet jeunesse du plan d'action CTG
- Coordonner la mise en oeuvre des actions avec l'ensemble des partenaires jeunesse
- Préparer et animer les groupes de travail
- Coordonner le suivi et l'évaluation du programme d'actions

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :
- Des compétences techniques :
Solide connaissance des politiques éducatives et jeunesse.
Expérience dans la gestion de projets et la coordination d'équipes.
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.
Maîtrise des droits et obligations des fonctionnaires, ainsi que des valeurs du service public.

- Des savoir-faire opérationnels :
Capacité à traduire des orientations politiques en actions concrètes.
Aptitudes managériales : gestion de plannings, encadrement d'équipe.
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l'organisation.

- Un savoir-être :
Autonomie, réactivité, rigueur, sens du collectif et de l'intérêt général.
Capacité à alerter, à rendre compte, et à gérer des situations en toute confidentialité.
Force de proposition, avec une forte aptitude à la collaboration en transversalité.

Qualifications requises :
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent.