Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Projet Transition Déchèterie - Communaute de Communes du Grand Pontarlier H/F - Structures de coopération territoriale

  • Pontarlier - 25
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes du Grand Pontarlier a fait le choix de reconstruire en lieu et place une nouvelle déchèterie permettant d'amener cette installation et ce service public au niveau des exigences de demain.
En lien direct avec le directeur de la Gestion des Déchets, vous assurez le lien de terrain permettant de préparer la transition avant/après de l'activité déchèterie. Vous participez à la définition du service public provisoire et gérez et accompagnez les ressources de l'activité avant et pendant la phase des travaux.

ACTIVITES PRINCIPALES
-Assurer l'exploitation courante du site en le préparant à la nouvelle organisation
-Participer à la définition de l'organisation de la déchèterie provisoire
-Assurer le pilotage de la déchèterie provisoire
-Assurer le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval Haut-Doubs, gestionnaire du bas de quai et le contrôle du bilan matière du site
-Organiser les plannings et le management des ressources humaines en lien avec les autres activités de la direction
-Assurer en cas de besoin les postes d'accueil du public en déchèterie
-Participez à la définition des méthodes et outils de gestion en vue de l'ouverture du nouveau site

ACTIVITES SECONDAIRES
-Assurer la conduite de PL pour la collecte des OMr et des emballages ménagers

Le profil recherché

-Savoir manager des ressources d'une activité technique de collecte des déchets
-Connaître les principes d'exploitation des activités déchèterie, collectes porte à porte et apports volontaires
-Connaitre les filières de valorisation de l'activité déchèterie et le principe des REP
-Aisance relationnelle
-Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées à l'organisation des services dans un cadre budgétaire contraint
-Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail
-Maîtriser les outils informatiques métiers quotidiennement utilisés au sein de la direction.

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