Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Maison D'enfants Beth Rivkah

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez pour missions :

- Assurer la maintenance générale de l'ensemble des bâtiments du site
- Réaliser les travaux d'entretien et de réparation courants (plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux divers)
- Effectuer des travaux d'aménagement et de remise en état des locaux
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, notamment dans un environnement accueillant des enfants
Profil recherché

Profil recherché :
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire (agent de maintenance, technicien de maintenance, homme toutes mains, etc.)
- Bonne polyvalence technique dans les métiers du bâtiment
- Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative
- Discrétion, fiabilité et bon relationnel

Horaires 35 à 41 h hebdomadaires selon les périodes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.