Coordinateur·rice Paie Parcours Statutaire - Annemasse Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Le service Paie et Parcours Statutaire d'Annemasse Agglo est constitué de 7 personnes en charge de l'accompagnement des agents dans leur carrière, leur temps de travail, leur absences et réalise leur paie. Ce service fait partie de la Directions des Richesses Humaines, équipe de 17 personnes gérant le recrutement, le développement des compétences des agents, leur mobilité et assurant leur sécurité au travail dans le cadre de la prévention des risques, pour environs 600 agents.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251217000500-coordinateur-rice-paie-parcours-statutaire?pk\_campaign=ep

Exigences techniques élevées :
- Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie et de gestion des carrières, indispensable.

- Expertise des mécanismes de paie (charges, DSN, IJSS, retraite, absences).

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et maîtrise confirmée des logiciels SEDIT et Kélio.

- Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire active.

Savoir-faire
- Excellente aisance informatique et forte capacité d'appropriation des outils SIRH.

- Solides compétences rédactionnelles pour la production d'actes administratifs et de procédures.

- Très bonne maîtrise des données chiffrées, capacité d'analyse et de contrôle des écarts.

- Aptitude à structurer, formaliser et sécuriser les processus RH.

Savoir-être
- Grande rigueur, fiabilité et sens aigu de l'organisation et de la coordination.

- Forte capacité d'adaptation dans un environnement réglementaire et opérationnel exigeant.

- Esprit pédagogue et posture de conseil auprès des agents et managers.

- Réactivité, capacité d'anticipation et gestion efficace des priorités et du stress.

- Sens élevé de la confidentialité et du service public.

- Goût du travail en équipe et capacité à contribuer activement à une dynamique collective.