Recrutement Communes

Responsable du Service Bâtiment - Beaupreau en Mauges H/F - Communes

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) responsable du service bâtiment.
Poste à temps complet, 39 h avec jours d'ARTT rattaché au directeur des services techniques.
La personne recrutée aura pour missions de :
- mettre en oeuvre les programmes d'entretien et maintenance des bâtiments.
- Coordonner et gérer les équipes bâtiment.
- Manager et accompagner les chefs d'équipes dans leurs missions.
Planifie les opérations et travaux de maintenance.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049251217001489-responsable-service-batiment?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Diplôme/habilitation/permis nécessaires à l'exercice des fonctions :
- Diplôme de niveau 3 (Bac +2) souhaité
- Permis B

Compétences requises :
Connaissances :
- Conduite de chantiers
- Stratégie de maintenance préventive et curative
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Connaissance des règles des marchés publics et de comptabilité publique
- Connaissance de la règlementation en matière de bâtiments et d'ERP
- Connaissance des logiciels de bureautique, Outlook, OPEN GST
- Connaître les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
- Connaitre les méthodes et outils d'évaluation des prestations
- Connaître la règlementation et l'utilisation des produits et outils à risque

Savoir-faire :
- Savoir manager plusieurs équipes
- Savoir appliquer les orientations et priorités
- Maîtriser les techniques d'organisation, de planification et de contrôle de l'activité des équipes
- Connaître et appliquer les techniques de gestion de chantiers
- Maîtriser les techniques de lecture de plan, de calcul et de métrés
- Savoir transmettre des messages clairs
- Savoir utiliser l'outil informatique

Savoir-être :
- Être dynamique, organisé et rigoureux
- Être force de proposition
- Être adaptatif
- Savoir déléguer, notamment aux agents
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
- Veiller au bien-être des agents
- Savoir se rendre disponible
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Avoir l'esprit d'accueil, d'équipe et un bon relationnel
- Être à l'écoute des agents et de sa hiérarchie
- Être réactif aux diverses situations
- Respecter les règles de discrétion professionnelle et du devoir de réserve

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