Adjoint·e Dtst Sites Sud Charge·e d 'Exploitation Electrique H/F - Centre Hospitalier Universitaire

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en oeuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an.
Concevoir, conduire et piloter la mise en oeuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques.
Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP
Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU.
L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes :

Gestion administrative de la Direction
- Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction.
- Co-animer les réunions de coordination de la Direction
- Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU
- Assurer l'intérim du Directeur DTST pour les sites sud du CHU
- En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition et déploiements des outils de pilotage financier et technique (tableaux de bord) et suivi des plans d'action : action transversale pour l'ensemble de la DTST
- En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition, au déploiement et au suivi du SDI, du PPI et des process Travaux de la DTST
- Être en appui du Directeur des services techniques,
- Réaliser le reporting régulier des activités au Directeur du service

Gestion Financière de la Direction
- Garantir le respect du Programme Pluriannuel d'Investissement
- Elaborer une trajectoire financière et assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'EPRD
- Accompagner la certification des comptes de la Direction
- Orienter la recherche de financements et d'économies.
- Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de subventions (FEDER, CEE, .)
- Pilotage des actions d'optimisations des dépenses Titre 3 et Titre 1 de la DTST Sud

Gestion RH de la Direction
- Manager les équipes des secteurs exploitation/maintenance, travaux, administratif, sécurité/sureté
- Elaborer et synthétiser le Plan de formation
- Encadrer l'évaluation des agents/Evaluer les agents sous sa responsabilité
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines
- Participer à la prévention des risques professionnels
Gestion Technique
- Manager l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations techniques (CF, cf, CVC, pb, fluides médicaux, groupe électrogène.) et de l'achat des énergies ;
- Assurer la maîtrise d'oeuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux sur ces mêmes installations avec les équipes dédiées
- Coordonner les programmes et les projets des secteurs d'activités, les montages d'opérations
- Pour les contrats de maintenance/exploitation : participer et encadrer la rédaction des pièces techniques, monter les DCE, analyser les offres puis en superviser la bonne exécution;
- Participer à la rédaction des procédures de maintenance préventive/curative des installations techniques y compris pour la gestion et suivi des interventions des entreprises extérieures.
Diplômes et expérience

- Diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI
- Compétences en exploitation des réseaux de distribution complexes
- Connaissances avérées en marché public et comptabilité publique
- Spécialité ou expérience dans les domaines techniques
- Formation complémentaire ou expérience en management
- Solide connaissance du fonctionnement hospitalier et du secteur de la santé
- Pilotage d'opérations d'investissements majeures et structurantes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Travaux publics, génie civil,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement post-secondaire non supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.