Alternance - Chargé de Recrutement Bac+4 - 5 H/F - Mbway Strasbourg

Bienvenue chez MBWAY Strasbourg

Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une structure partenaire de MBWAY Strasbourg, évoluant dans un environnement challengeant.

Les missions confiées sont concrètes, responsabilisantes et directement liées à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, du suivi pédagogique MBWAY Strasbourg et d'une expérience professionnalisante reconnue, favorisant votre évolution vers des fonctions de chargé(e) de recrutement.Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion des talents, en contribuant à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils.

Recrutement et sourcing

- Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces (intérimaires, CDD, CDI)
- Sourcer et identifier les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
- Sélectionner les CV et assurer le premier contact avec les candidats
- Participer aux entretiens et à l'évaluation des compétences

Intégration et suivi des collaborateurs

- Contribuer à l'onboarding des nouvelles recrues pour faciliter leur intégration
- Suivre les indicateurs de recrutement et de turnover
- Proposer des actions pour améliorer l'expérience collaborateur et la fidélisation

Pilotage et reporting RH

- Créer et suivre des indicateurs liés au recrutement, au turnover et au taux de présence
- Participer à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de bonnes pratiques
- Participer aux reportings pour faciliter la prise de décision managériale

- Étudiant(e) admis(e) ou en cours d'admission au MBA Manager des Ressources Humaines - MBWAY Strasbourg
- Intérêt pour le recrutement, le contact humain et la gestion des talents
- Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie et au contact des équipes
- Aisance avec les outils bureautiques, jobboards et tableaux de bord
- Dynamisme, fiabilité et posture professionnelle