Responsable Ecurie H/F - ENVT
- Toulouse - 31
- CDD
- ENVT
Les missions du poste
Objectifs du poste :
Nécessité de la fonction et des missions des soigneurs.
Suivi des soins et surveillance des chevaux de l'ENVT toute l'année 7 jours / 7. Plus de 70 chevaux sur site.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Entretien des écuries et des paddocks des chevaux de l'ENVT
- soins, nourriture, paillage et distribution de fourrage
- entretien et propreté des installations équestres et écuries
- remplissage des râteliers et vérification de l'état des fourrages
- réparation et entretien des clôtures et des écuries
- Suivis des chevaux de propriétaires et envt
- Gestion des stocks aliments, fourrage et commande auprès des fournisseurs
-gestion des stocks et commande auprès des fournisseurs
-étude des tarifs et quantification des besoins avec la responsable centre équestre
-prévisionnel des besoins
- échange et communication avec les différents corps de métiers du centre équestre et externe: vétérinaire et maréchal ferrant
- Organisation des plannings des soigneurs, vacances et gardes
- gestion des besoins et missions suivant les périodes d'activités
- répartition des soigneurs et jobistes suivant les périodes en lien avec la direction du centre équestre
- Entretien des installations, sols équestres, matériels agricoles et pédagogique et concours hippique
- Suivi des entretiens annuels et réparation des tracteurs et outils agricoles
- Entretien des sols en lien avec le soigneur
- Rangement et stockage du matériel pédagogique et concours hippique
- Tonte des espaces verts attenant au centre équestre
Activités transverses (le cas échéant)
- technicien fédéral chef de piste
- cavalier G6/7
- connaissance de Kavalog et des outils informatique de communication
Champ relationnel :
- Relation avec les responsables du centre équestre et les services de l'ENVT entre autre DPL et Physio, mutualisation des moyens
- Fournisseurs et prestataires externes
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des chevaux soins et besoins
- Connaissance managériale
- Contact avec les personnes et outils informatique de base
Savoir-faire :
- Conduite d'engins agricoles
- Bricolage et dépannage
- Entretien des installations équestres
- Anticipation des stocks et besoins
- Annualisation du suivi d'une écurie