Recrutement Filieris

Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Filieris

  • Fresnes-sur-Escaut - 59
  • CDI
  • Filieris
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

L'établissement

L'établissement de santé SMR Les Jardins du Temple, situé à Fresnes Sur Escaut (près de VALENCIENNES) comprend une capacité d'accueil de 40 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs.
L'établissement a une mention d'activité reconnu en polyvalent.
Cet établissement dispose d'une pharmacie à usage interne.

Cet établissement recherche, un(e) assistant(e) de service social en contrat CDI à temps partiel (68.57% soit 24 heures par semaine).

Missions :

Aider les individus en difficulté à faire face à des situations diverses. L'assistant social met en oeuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir de l'exclusion.

Activités :

- Analyser la situation et l'environnement des personnes à accompagner
- Mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif et l'évaluer avec les personnes accompagnées
- Informer les personnes de leurs droits et les orienter vers les services appropriés
- Se tenir informé de la veille juridique
- Elaborer des dossiers de demandes d'aides
- Animer des actions de prévention
- Faire émerger, accompagner et évaluer des projets en lien avec les populations ainsi que les partenaires concernés, relatifs à l'animation de la vie locale, ou, au développement des services de proximité
- Organiser la sortie des patients

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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