Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - L'age D'or

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une résidence de retraite médicalisée. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez en charge d'un petit secteur protégé de 11 résidents. Vos missions principales seront :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Aider à la toilette, à l'habillage et aux repas.
Participer à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents.
Participer à l'animation et aux activités de la vie quotidienne.
Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
Sens du relationnel et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, patience et bienveillance.
Conditions de travail :

Horaires de travail en journée de 10h (7h-20h) avec possibilité de travail en week-end et jours fériés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.