Infirmier H/F - Groupe Sos Ehpad le Plateau

GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel)
L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrièreVos principales missions sont :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
- Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Horaires
7h-19h avec 1h de pause
Début du contrat : dès que possible, CDI de jour, temps plein

Salaire
Grille de salaire selon la CCN51
Une prime supplémentaire est possible pour prise d'astreinte de nuit sur la base du volontariat

Établissement mal desservi par les transports en communs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Réaliser un diagnostic infirmier,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Identifier les signes cliniques d'urgence,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.