Recrutement Site l' Ensoleillade

Psychologue H/F - Site l' Ensoleillade

  • Saint-André-de-Sangonis - 34
  • CDI
  • Site l' Ensoleillade
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Pour « Le SESSAD l'Ensoleillade à St André de Sangonis »

Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis
Service : SESSAD l'Ensoleillade
Date de prise de fonction : février 2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coeff 518 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + reprise ancienneté
Autre : annualisation du temps de travail

Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien, avec DIU complémentaire TSA ou TND

Compétences requises :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA
Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique

Compétences requises :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA
Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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