Referent Efficacité Commercial Externe H/F - Trouillard sa

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous souhaitez relever un défi stimulant et accompagner la création d'une nouvelle Région ?
Rejoignez POINT.P et devenez un acteur clé de la performance de nos équipes commerciales terrain !

Vos missions
En tant que Référent Efficacité Commerciale Externe, vous serez le relais entre la stratégie commerciale et les équipes sur le terrain. Votre rôle : former, accompagner et piloter pour développer l'efficacité collective.

Sécurité

Appliquer et transmettre les consignes de sécurité

Veiller à l'intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs

Intégration & Compétences

Participer au recrutement et à l'intégration des ATC et TCA

Former aux outils, méthodes de vente et à la gestion de portefeuille

Aider les ATC à organiser et optimiser leur planning de visites

Pilotage & Indicateurs

Produire et animer les KPI de performance commerciale

Accompagner les managers dans le suivi des budgets et portefeuilles

Garantir la bonne gestion des clients et contribuer au calcul des primes

Accompagnement & Animation

Effectuer des tournées duo pour renforcer les méthodes et techniques de vente

Porter et animer la méthode commerciale POINT.P

Former, coacher et accompagner les équipes selon leurs besoins spécifiques

Soutenir les managers dans l'animation commerciale et le suivi des performances

Partager les bonnes pratiques terrain et renforcer le binôme commercial itinérant/ commercial sédentaire pour maximiser l'impact commercial

Ce poste est-il fait pour vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la construction d'une Région en plein essor

Occuper un rôle polyvalent entre formation, animation et pilotage commercial

Évoluer dans une dynamique collective tournée vers la performance et les solutions durables

Et si c'était vous ?
Vous avez le sens du commerce et de la pédagogie

Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres dans leur progression

Vous

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.