Recrutement Cma de L'aveyron

Assistant - Assistante de Direction H/F - Cma de L'aveyron

  • Onet-le-Château - 12
  • CDI
  • Cma de L'aveyron
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au coeur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs.

Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée
- Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions
- Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement
- Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local
- Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi
- Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires
- Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses.
- Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en binôme est prévue jusqu'à fin 2026 pour assurer une transmission fluide et complète des dossiers.

Nous proposons :
Stage probatoire d'un an avant titularisation
Temps plein (base 36H)
Salaire brut sur 13 mois : 2 464 € sur 13 mois (à négocier en fonction de l'expérience
Avantages (mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité d'Œuvre Social)
Date de prise de fonction : dès que possible

Poste basé à Onet-le-Château

Profil recherché :
Excellence, discrétion et engagement
Expérience significative dans un poste similaire (5 ans minimum)
Connaissances et appétence juridiques
Maîtrise de logiciels de bureautique
Fortes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe
Sens de la discrétion et réserve
Aisance relationnelle, travail en équipe
Rigueur, efficacité
Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif

Procédure de recrutement
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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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