Vp Engineering H/F - Stereolabs

Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons un-e Directeur / trice de l'Ingénierie Logicielle, qui sera un pilier stratégique de notre équipe dirigeante. Vous piloterez l'ensemble du département software (20 personnes) : vision embarquée, cloud, SDK, IA, API. Vous serez garant-e de la qualité, de la robustesse et de la scalabilité de nos produits logiciels, tout en impulsant une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence technique.

Vos missions

- Définir et exécuter la roadmap technologique logicielle en collaboration avec le CTO et les équipes Produit.
- Encadrer, structurer et faire grandir les équipes software (actuellement 20 personnes, en forte croissance).
- Garantir la qualité des rendus, la rigueur des process (CI/CD, QA, documentation, sécurité, etc.) et la sécurité des systèmes.
- Servir de pont entre les équipes techniques et les enjeux business : croissance, clients stratégiques, partenariats.
- Participer activement à la stratégie globale de l'entreprise et à ses choix d'innovation.

Profil recherché

- Formation Bac +5, diplôme d'ingénieur.
- Expérience confirmée en leadership technique (+5 ans), idéalement dans une scale-up ou un environnement deeptech.
- Solide background en ingénierie logicielle : C++, Python, architecture logicielle, systèmes embarqués, IA.
- Expérience de management d'équipes pluridisciplinaires et distribuées.
- Excellente capacité à prioriser, structurer et faire avancer des projets complexes à fort enjeu.
- Goût pour l'innovation, la transmission et l'impact concret.
- Anglais courant, écrit et oral.
- Profil international apprécié, capable de naviguer dans un environnement multiculturel et distribué.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Capacité à travailler en équipe agile,Compétences en management d'équipe,Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer une veille technologique continue,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner les équipes techniques pour des projets IT,Développer des compétences en gestion de projet,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie de résolution de problèmes,Encourager la formation continue des équipes IT,Etre en capacité de travailler en mode projets,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise,Faciliter les projets et transformations,Implémenter des mesures de sécurité informatique,Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques,Mettre en place des indicateurs de performance IT,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Optimiser l'utilisation des ressources informatiques,Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT,Proposer des améliorations techniques continues,Renforcer la collaboration interdépartementale,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).