Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude :
Un(e) surveillant(e) de nuit

Fonctions principales :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté.
Dans le respect des personnes accueillies, vous :
- Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit,
- Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever,
- Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension,
- Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour,
- Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie).

Profil :
- Titre professionnel de Surveillant De Nuit apprécié,
- Formation aux gestes de 1er secours serait un plus,
- Connaissance du handicap intellectuel,
- Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies,
- Capacité d'initiative et maitrise de soi,
- Permis B.

Dispositions contractuelles :
- Type de contrat : CDI à temps plein,
- Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, avec 1 week-end travaillé sur 2,
- Lieu de travail : Saint-Claude,
- Convention collective : CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Rémunération : selon convention et diplôme,
- Date de prise de poste : Janvier 2026.

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe,
Résidence du Parc - 12 chemin du Parc
39200 SAINT CLAUDE
****@****.**

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre n°2025-127

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.