Recrutement Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Langon

Ouvrier Agricole H/F - Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Langon

  • Casteljaloux - 47
  • Intérim
  • Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Langon
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Notre agence Samsic Emploi Marmande recrute pour son client spécialisé dans la culture agricole 6 ouvriers agricoles (H/F).

Vos missions seront les suivantes:

- Participer aux travaux de production agricole
- Réaliser les opérations de semis et de récolte
- Entretenir les cultures
- Effectuer la taille et le désherbage des cultures
- Assurer le suivi de la qualité des récoltes

Vous contribuerez ainsi au développement et à la pérennité des activités de l'entreprise.

Travail du lundi au vendredi - horaires de journée

Qualités recherchées :

- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités développé
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation aux différentes missions
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu agricole

Cette offre vous correspond ! N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV ou appelez nous au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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