Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants et Animation de Relais d'Assistantes Maternelles H/F - Mairie du Bignon

La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie :

UN(E) EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET 31H30 POUR 3 MOIS
Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux
Filière médico-sociale au grade d'Educateur de Jeunes Enfants - catégorie A (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible

Le Relais Petite Enfance Intercommunal fonctionne sur 3 communes (Geneston-Montbert-Le Bignon) et compte environ 100 assistantes maternelles. Une permanence hebdomadaire est assurée sur chaque commune afin d'informer, d'écouter, de soutenir et d'accompagner les parents de jeunes enfants, les assistantes maternelles ainsi que toute autre personne intéressée par l'accueil de la petite enfance. Une rencontre jeux (animation collective) est assurée chaque semaine sur une Commune avec un roulement.

Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, la coordinatrice Enfance Jeunesse et Education, la responsable enfance jeunesse.

L'agent encadre une psychomotricienne à mi-temps et dirige la structure relais petite enfance, anime, en lien avec les partenaires institutionnels et dans le cadre de l'intercommunalité, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Horaires réguliers dans l'année mais pouvant être décalés (réunions spécifiques au service, animations, fête de fin d'année, formations etc.). Ce service de proximité est en lien avec la crèche du Bignon, micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour assurer un mode de garde.

Description des activités principales :
- Participation à la définition des orientations du relais en partenariat avec les élus et en lien avec les objectifs de la CAF (nouvelle contractualisation CTG)
- Animation de ce lieu d'échanges, organisation de ce lieu d'information et d'accès aux droits (veille permanente sociale et statutaire)
- Médiation entre les différents partenaires
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Professionnalisation des assistantes maternelles
- Evaluation du relais et des actions
- Gestion des équipements sur les différents sites
- Gestion administrative du relais et respect des orientations budgétaires prises dans le cadre d'un budget annuel de fonctionnement
- Promotion du relais petite enfance intercommunal
- Garant du bon fonctionnement du service et de la transmission d'informations en cas de dysfonctionnements
- Missions d'accompagnement à la parentalité, programme d'actions partagées en lien avec le LAEP intercommunal et sa collègue de la crèche (activité actuellement en stand-by pour raisons personnelles)
- Gestion du guichet unique via la contractualisation CAF
- Gestion quotidienne de l'accueil des familles, des assistantes maternelles (accueil physique et téléphonique)
- Gestion des listes d'assistantes maternelles (inscription, mise à jour de situation en lien avec la CAF et PMI)
Activités spécifiques ou occasionnelles :
- Animation des rencontres jeux, des temps collectifs en général
- Lien avec la crèche du Bignon, de la micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour bénéficier d'une réponse pour un mode de garde

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Psychologie de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.