Recrutement Missions Interim Toulon

Tôlier H/F - Missions Interim Toulon

  • Toulon - 83
  • Intérim
  • Missions Interim Toulon
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Tôlier (H/F) sur Toulon.

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans.
- Déterminer les fournitures et outils nécessaires.
- Façonner les éléments en tôle.
- Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure).
- Réaliser l'assemblage complet des éléments.
- Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage.
- Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage.
- Souder sous flux gazeux MIG / MAG.

Profil :
- Formation : CAP ou Bac Pro Métallerie / Chaudronnerie.
- Expérience : 3 ans minimum sur chantier.

Compétences : façonnage, assemblage, soudure MIG/MAG, lecture de plans, maîtrise outils de chantier.

Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du concret.

Si vous êtes intéressé, contactez nous !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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