Recrutement Techem Sas

Chef d'Équipe Plombier - Cheffe d'Équipe Plombière H/F - Techem Sas

  • Sainte-Luce-sur-Loire - 44
  • CDI
  • Techem Sas
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Bienvenue chez Techem
Entreprise de services, Techem offre des solutions pour maitriser les consommations individuelles d'eau et d'énergie dans l'habitat collectif. Nos clients, gestionnaires d'immeubles ou bailleurs sociaux, peuvent répartir équitablement les charges d'eau et d'énergie dans les résidences sur la base des consommations individuelles.
Techem France, c'est une équipe de plus de 110 personnes motivées et dynamiques avec un parc de 1 600 000 appareils de mesure.
Les missions du poste
Selon le rythme de l'activité du service, vous assurez la planification et l'organisation des interventions terrain. Garant du respect des engagements contractuels, vous veillez à la bonne exécution des prestations par votre équipe sur l'ensemble du territoire commercial de l'entreprise. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks et des approvisionnements.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Développer l'esprit d'équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Utiliser des équipements de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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