Recrutement EHPAD

Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - EHPAD

  • Saint-Brevin-les-Pins - 44
  • CDD
  • EHPAD
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un/une infirmier(e) qui rejoindra notre équipe de 12 infirmières fixes sur les résidences.

Missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser une situation de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Réaliser l'accompagnement des résidents ;
- Coordonner les équipes soignantes et de bio-nettoyage au quotidien, en relais du cadre.
- Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Savoir être requis :
Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, écoute, empathie.
Travail en journée de 12h avec 1 week-end sur 3 travaillés, planning fourni à l'année.
Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance.
Votre profil :
Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité.

Expérience requise :
Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également.

Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière, A partir de 2200 euros brut.
+ reprise de l'ancienneté + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés.
Avantages : CGOS, Participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.

Diplôme Infirmier (Exigé)
Permis B (Optionnel)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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